La CEM a eu l’opportunité de faire intervenir les différents services de prévention et santé au travail (anciennement médecine du travail) pour sensibiliser les entreprises de l’île sur la nécessité d’adhérer à un service de prévention et de santé au travail. 
Au cours de ces échanges, ont pu être abordées des remarques de chefs d’entreprises relativement à l’absence de points fixes de ces organismes sur st Barth et des difficultés pour les contacter que ce soit la CIST 971 ou le centre SPST (ancienne CSTG). Il a été confirmé que ces 2 organismes se réorganisaient pour mettre en place des points fixes permanents et fluidifier les échanges. 
La présence de ces organismes a permis de rappeler le cadre réglementaire et les obligations pesant sur les chefs d’entreprises. 
Notamment sur les différentes visites obligatoires des salariés mais également et l’ouverture aux travailleurs indépendants ainsi que les différents services contenus dans la nouvelle réglementation des socles de services. 
Il a également été abordé l’obligation du DUERP document unique d’évaluation des risques professionnels qui est obligatoire.  Il est rappelé à cet égard que plusieurs organismes peuvent aider à l’accompagnement de la rédaction du DUERP notamment la CEM et les services de prévention de santé au travail. 
Il a aussi été rappelé que ces organismes d’accompagnement du DUERP ne sont pas responsables de la rédaction définitive. Cette responsabilité restant sur les épaules du chef d’entreprise. 
La CEM est particulièrement reconnaissante de la qualité des participants et de la pertinence de leurs questions.
Expérience à renouveler."

Thomas Gréaux
Président de la CEM 

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